为贯彻落实j9九游会集团高质量生长要求
，切实提升物业效劳品质
，j9九游会物业公司凭据“四提升两增进”战略安排
，进一步增强一级培训常态化开展
。一级培训主要面向j9九游会物业各分公司、项目卖力人等中层干部及主管、主干员工、储备人才
，接纳自学与教学、线上与线下相结合方法
，并实行参训积分、出勤考核步伐
。

自今年4月启动一级培训以来
，j9九游会物业公司已先后开展了《物业治理行业生长及基础实务》《一季度品质检查情况与品质检查要求》《项目宁静生产治理》《省委组织部省住建厅红色物业三年行动计划解读》四个主题培训
。通过研判行业形势、解读执法政策、培训专业知识、分享交流经验、探讨破解难题
，不绝提高员工的综合能力和专业技术
。

下一步
，j9九游会物业公司将进一步完善二、三级培训体系
，结合公司生长和职工培训需求
，聚焦短板弱项
，建强讲师步队
，提高课件质量
，推动理论和实操相结合
，将培训与企业文化、党团运动、劳动竞赛、岗位大交锋等结合起来
，整合培训资源
，灵活培训方法
，以统一员工思想
，引发团队协力
，提升效劳水平
。（撰稿：方青  核稿：项道宏）