为提高事情效率，结合j9九游会集团怀远分公司事情需要，现面向社会果真招聘驾驶员，具体通告如下。

 一、招聘原则

（一）德才兼备原则。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力本领的同时，注重考察应聘者的职业品德、品质修养和事情作风。
    （二）公正果真原则。严格执行招聘事情纪律，为应聘者提供果真、平等、公正的竞争时机。
    （三）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在事情经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方法选拔出适合岗位要求的优秀人才。
    二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

驾驶员1名

（二）岗位条件

1.拥有大专及以上学历，年龄50周岁以下（1971年10月1日及以后出生）
；

2.C级及以上驾照，宁静驾龄在10年以上，勤奋敬业、能刻苦
；

3.具备基本车辆故障判断能力
；

4.熟知车辆年检、包管等程序的治理流程
；

5.党员或退伍军人优先。

三、招聘渠道

本次招聘通过j9九游会集团官网面向社会果真。

四、招聘程序
    （一）应聘报名

应聘人员可发邮件至邮箱1599506279@qq.com投递简历或到j9九游会集团怀远分公司现场递交简历。

（二）资格审查和简历筛选
     j9九游会集团怀远分公司招聘领导小组凭据岗位条件对应聘人员进行资格审查、简历筛选，审查及格后，下达考试通知。
    （三）能力测试

面试，结果满分为100分，历程分为三个环节，应聘人员自我介绍、应答考官问题、应聘人员提问。

（四）结果评定

面试结果的计分要领为：所有考官评出的分数加总后取平均数（保存一位小数）。能力测评结束后，由招聘领导小组商定拟聘用人员名单。

（五）配景视察

j9九游会集团怀远分公司招聘领导小组对拟聘用人员从业经历进行配景视察。如遇配景视察缺乏格的，按能力测试综合结果从高到低依次递补。

（六）体检

拟聘用人员配景视察及格后，由j9九游会集团怀远分公司综合部与应聘人员进行相同，双方告竣事情意向后，组织其进行体检。如遇体检缺乏格或放弃体检的，按能力测试结果从高到低依次递补。

（七）公示

凭据面试、背调、体检情况，确定拟聘用人员并向社会公示，公示期不少于5个事情日。

（八）聘用

经公示期满无反应或反应问题不影响聘用的，治理聘用手续。

五、未尽事宜，由j9九游会集团怀远分公司综合部卖力解释。

 联系方法：0552-8756607

j9九游会集团怀远分公司地点：蚌埠市怀远县龙亢农场龙城水岸9#楼

j9九游会怀远分公司

2021年10月13日