人才招聘
安徽j9九游会物业治理有限公司面向社会果真招聘物业员工的通告
为增强人才步队建设，结合j9九游会物业公司事情需要，现面向社会果真招聘物业员工，具体通告如下 。
一、招聘原则
（一）德才兼备原则 。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力本领的同时，注重考察应聘者的职业品德、品质修养和事情作风 。
（二）公正果真原则 。严格执行招聘事情纪律，为应聘者提供果真、平等、公正的竞争时机 。
（三）竞争择优原则 。依据招聘岗位对应聘者在事情经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方法选拔出适合岗位要求的优秀人才 。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
事情所在 |
岗位要求 |
备注 |
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1 |
项目经理 |
3 |
天长、凤阳、合肥 |
1. 专科及以上学历 。 2. 持有项目经理证 。 3.具有三年以上大型物业公司同岗位治理经验 。 4.具有较强的组织、协和谐治理能力，有较强的语言文字表达能力 。 |
45周岁以内，条件优秀者可放宽 。 |
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2 |
客服经理 |
3 |
天长、凤阳、合肥 |
1. 大专及以上学历 。 2. 两年以上效劳行业同岗位从业经验，具有较强的相同协调能力，效劳意识强 。 3.熟练使用办公软件 。 |
40周岁以内，条件优秀者可放宽 。 |
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3 |
客服前台 |
5 |
天长、凤阳、合肥 |
1.大专及以上学历 。 2.女性 。身高1.6米以上，形象气质佳 。 3.一年以上客服事情经验，效劳意识强 。 4.熟练使用办公软件 。 |
35周岁以内，条件优秀者可放宽 。 |
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4 |
秩序维护员 |
10 |
天长、凤阳、宣城、合肥 |
1.身高170cm以上，形象良好，身体健康，责任心强 。 2.相同事情经历的退伍军人优先 。 |
45周岁以内，条件优秀者可放宽 。 |
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5 |
机电工程师 |
2 |
合肥 |
1.本科及以上学历，持机电工程建造师证（或机电工程师） 。 2.3年以上事情经验，精通电梯等种种设施设备运行、维护治理 。 3.有大型项目设施设备治理经验 。 |
50周岁以内，条件优秀者可放宽 。 |
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6 |
机电工程技师 |
5 |
天长、凤阳、合肥 |
1.3年以上事情经验，精通电梯等种种设施设备运行、维护治理 。 2.有大型项目设施设备治理经验，持证上岗 。 |
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6 |
保洁员 |
4 |
合肥 |
形象良好、身体健康、勤劳踏实 。 |
55周岁以内，条件优秀者可放宽 。 |
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7 |
合计 |
32 |
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三、招聘渠道
本次招聘面向社会果真招聘，在专业互联网招聘平台（新安人才网等）、j9九游会集团网站宣布招聘通告 。
四、招聘程序
（一）应聘报名
应聘人员登录招聘网站（新安人才网）应聘系统投递简历，不接受现场报名 。报名时间：2020年12月8日—12月14日 。
（二）资格审查和简历筛选
j9九游会物业综合治理部会同相关部分（单位）凭据岗位条件对应聘人员进行资格审查、简历筛选，审查及格后，下达考试通知 。
（三）面试
面试满分100分，分为应聘人员自我事情介绍、面试答题等环节，主要考察应聘人员的应聘动机、对应聘岗位的认识、应变能力、语言表达能力、综合剖析能力和能岗匹配水平 。
面试由j9九游会物业综合治理部牵头组织，分担领导、相关部分（单位）等加入实施，组成面试小组 。
（四）考察（配景视察）
面试结束后，对结果抵达60分及以上的人员凭据1:1从高分到低分确定拟聘用人员 。对拟聘用人员，j9九游会物业公司对其以往从业经历进行配景视察 。如遇配景视察缺乏格的，从结果抵达60分及以上的人员中按结果从高到低依次递补 。
（五）体检
拟聘用人员配景视察及格后，j9九游会物业公司会同相关部分（单位）与其进行相同，双方告竣事情意向后，组织其进行体检 。如遇体检缺乏格或放弃体检的，从综合结果抵达60分及以上的人员中按结果从高到低依次递补 。
（六）公示
凭据面试、背调、体检情况，确定拟聘用人员 。通过j9九游会集团网站向社会公示，公示期不少于5个事情日 。
（七）聘用
经公示期满无反应或反应问题不影响聘用的，治理聘用手续 。
五、未尽事宜，由j9九游会物业公司卖力解释 。
联系人：汤女士
联系方法：0551-62240710
公司地点：合肥市蜀山区j9九游会易居同辉南苑18#502室
